ओरेक द्वारा लैंगिक समानता तथा सामाजिक समावेशीकरण कार्यशाला गोष्ठी सम्पन्न
ओरेक द्वारा लैंगिक समानता तथा सामाजिक समावेशीकरण कार्यशाला गोष्ठी सम्पन्न
लोकतन्त्र समाचारदाता---
सर्लाही,जेष्ठ ४
लैंगिक समानता तथा सामाजिक समावेशीकरण एवं सुझाव संकलन कार्यशाला गोष्ठी सर्लाहीको सदरमुकाम मलंगवामा सम्पन्न भएको छ ।
ओरेक नेपालको आयोजना तथा प्रदेश अनुसंधान तथा प्रशिक्षण केन्द्र जनकपुर र मलंगवा नगरपालिका सँगको समन्वय तथा सहयोगमा गोष्ठीको आयोजना गरिएको हो ।मलंगवा न.पा को सभाहलमा बिहिवार सम्पन्न भएको गोष्ठीमा दलित,महिला, अल्पसंख्यक तेस्रो लिंगी र अपांगता भएका व्यक्तिहरु लगायतका लक्षित वर्गको लागि कार्यरत संघ संस्थाका प्रतिनिधिहरुको सहभागिता रहेको थियो ।
मलंगवा नगरपालिकाका नगरप्रमुख नागेन्द्र प्रसाद यादवको अध्यक्षता तथा ओरेकका सचिव सविता पोखरेल र शोभा बजगाँईको सहजीकरणमा भएको सो गोष्ठीमा सहभागीहरुले म.न.पा.ले महिला सशक्तिकरणको क्षेत्रमा काम गर्ने योजनाहरुबारे बनाइने नीति तथा कार्यक्रमको बारेमा छलफल गरिएको थियो। कार्यक्रममा ओरेककी जिल्ला कार्यक्रम अधिकृत देव कुमारी महराले हिंसामा परेका महिलाहरुलाई रोजगारी ,सीपमूलक तालिम सहितका कार्यक्रमहरु सञ्चालनको लागि वृहत् रुपमा छलफलको आयोजना गरी आगामी रणनीति तय गर्न सजिलो हुने उद्देश्यले गोष्ठीको आयोजना गरिएको बताइन् । कार्यक्रममा उपस्थित सहभागीहरु बाटै उपमेयर शकुन्तला देवी साहको संयोजकत्वमा लक्षित वर्गको लागि कार्यरत संघ संस्थाका प्रतिनिधिहरुको एक कार्यदल समिति समेत गठन गरिएको छ।
कार्यक्रममा प्रमुख प्रशासकीय अधिकृत गेहनाथ गौतम ,वडा न-२ का वडाअध्यक्ष धिरेन्द्र साह,वडा न-३ का प्रमोद यादव,वडा न-६ खुटौनाका राम कैलाश राय,वा न-७ का इशा मिकरानी,वडा न-८ का मुकेश जयसवाल ,वड न-९ का चन्देश्वर यादव,वडा न-१० का मुकेश झा,वडा न-१२ का रामदरेश यादव,नेपाल राष्ट्रिय दलित समाज कल्याण संघ सर्लाहीका अध्यक्ष राजेश पासवान,मानवअधिकार रक्षक संजाल सर्लाहीका अध्यक्ष मुकेश मिश्र,इन्सेक प्रतिनिधि बुधन साह,मलंगवा न.पा महिला शाखाकी नगिना यादव,बनिता कार्की(बराल),राष्ट्रिय योजना आयोगका पुर्व सदस्य डा.अब्दुल रहिम,नागरिक समाजका महासचिव शिवचन्द्र चौधरी ,ओरेककी मनोविमर्शकर्ता ममता कुमारी साह,स्वास्थ्य परामर्शकर्ता दिव्या आशा साह,सरिता मगर, महिला जनप्रतिनिधि, पत्रकारहरु लगायत सरोकारवाला संघ संस्थाका प्रतिनिधिहरुको सहभागिता रहेको थियो ।
No comments:
Post a Comment